Najlepiej czujemy się i posiadamy największe doświadczenie w poniższych obszarach:
- SZKOLENIA, WARSZTATY
Przykładowe obszary szkoleń i tematy realizowanych zajęć warsztatowych:
- zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym m.in. lider jako przywódca, przywództwo a zarządzanie, wyznaczanie i osiąganie celów, planowanie działań i strategii, inspirowanie i motywowanie zespołu, podział zadań, praca indywidualna a zespołowa, zarządzanie konfliktem, integracja w zespole, lider jako mentor lub coach i wiele innych;
- rozwój umiejętności miękkich, tym m.in. praktyczne aspekty komunikacji interpersonalnej, budowanie zespołu, zarządzanie sobą w czasie, przełamywanie stereotypów i rozwój kreatywności, rozwiązywanie problemów, zarządzanie zmianą, asertywność, wystąpienia publiczne, autoprezentacja, integracja, wypalenie zawodowe, jak skutecznie radzić sobie ze stresem, negocjacje i wiele innych;
- zarządzanie projektami, w tym m.in.: planowanie i zarządzanie projektami oraz pozyskiwanie środków pozabudżetowych na ich realizację, kształtowanie umiejętności pracy w zespole, podział zadań w zespole, osiąganie celu, efektywność działań, projekt jako metoda działania;
- edukacja finansowa, w tym warsztaty trenerskie T4T przygotowujące do samodzielnego prowadzenia zajęć;
- przedsiębiorczość gospodarcza, rynek pracy, w tym m.in.: zakładanie / rejestracja działalności gospodarczej, tworzenie biznesplanu, działania marketingowe firmy, zarządzanie firmą, pozyskiwanie funduszy na rozwój i funkcjonowanie firmy, nisze rynkowe, wyznaczenie i osiąganie celów, badanie rynku; aktywne szukanie pracy, autoprezentacja, badanie predyspozycji osobowych i zawodowych, diagnoza zasobów i wiele innych;
- ekonomia społeczna, w tym zakładanie / rejestrowanie i prowadzenie spółdzielni socjalnych, charakterystyka podmiotów es, możliwości wsparcia ich działań oraz zakładanie / zarządzanie organizacją pozarządową (przede wszystkim stowarzyszeniem / fundacją) i wiele innych;
Posiadamy również doświadczenie w prowadzeniu warsztatów międzynarodowych w ww. tematyce.
- TRENINGI METODYCZNE T4T
Trainings for trainers – przygotowujące uczestników do samodzielnego zaplanowania, przygotowania, poprowadzenia zajęć oraz ich ewaluację. Zajęcia realizowane w formie warsztatu z wykorzystaniem metod aktywizujących, etiudy trenerskie, metodę VIT, superwizję.
- NAUKA JĘZYKA ANGIELSKIEGO
W tym General English, General Business English dla firm i przedsiębiorców; osób indywidualnych i grup zorganizowanych; dla dzieci i dorosłych; przygotowanie do matury oraz egzaminów FCE, CAE; przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych po angielsku; przygotowanie do studiów anglistycznych; nauka języka dla osób wyjeżdżających za granicę; nauka języka angielskiego również dla absolutnie początkujących osób dorosłych, konwersacje.