EduOK treningi szkolenia
Szkolenia uszyte na miarę!
Wieloletnie doświadczenie szkoleń z różnych tematów (zarówno w obszarach rozwoju szeroko rozumianych kompetencji miękkich, jak i zawodowych, metodycznych/ edukatorskich) realizowanych dla osób indywidualnych, grup zorganizowanych, w tym przedstawicieli administracji publicznej, szkół, instytucji samorządowych, przedsiębiorców, organizacji pozarządowych.
Stawiamy na wysoką jakość świadczonego wsparcia szkoleniowego oraz doświadczoną i wykwalifikowaną kadrę trenerską, którą tworzą osoby z wieloletnią praktyką, przygotowaniem merytorycznym i metodycznym.
Zasady etyczne firmy EduOK treningi szkolenia
Te zasady stanowią fundament etycznego podejścia firmy EduOK do jej działalności szkoleniowej:
Profesjonalizm i rzetelność
Nieustanne dążenie do zapewnienia najwyższej jakości szkoleń, korzystanie z najlepszych materiałów, narzędzi i ekspertów w danej dziedzinie.
Transparentność i uczciwość
Prowadzenie działalności w sposób przejrzysty, udzielanie uczestnikom pełnej informacji na temat celów szkoleń, metod oraz kosztów, bez ukrytych opłat czy niejasnych warunków.
Zrównoważony rozwój
Dążenie do zrównoważonego rozwoju, uwzględnianie aspektów środowiskowych i społecznych w prowadzonych działaniach. Angażowanie się w przedsięwzięcia, które przyczyniają się do rozwoju inicjatyw proekologicznych i społeczności lokalnych.
Szacunek wobec innych (osób, firm, organizacji)
Wszyscy uczestnicy szkoleń traktowani są z szacunkiem, niezależnie od ich doświadczenia zawodowego, wykształcenia, pochodzenia, płci czy wieku. Zapewnienie uczestnikom szkoleń bezpiecznego i wspierającego środowiska, sprzyjającego ich rozwojowi osobistemu i zawodowemu. Budowanie i utrzymywanie wiarygodności i rzetelności wobec współpracowników – zarówno partnerów biznesowych, jak i kadry trenerskiej.
Odpowiedzialność za wyniki szkoleń
Jasne komunikować celów szkoleniowych i dążenie do ich realizacji, jednocześnie szanując indywidualne tempo pracy uczestników. Podczas naszych szkoleń uwzględniane są różnorodne doświadczenia, perspektywy i style uczenia się uczestników, co pozwala na lepsze dostosowanie programów zajęć do ich potrzeb.
Edukacja i rozwój
Nieustanne doskonalenie oferty szkoleniowej poprzez śledzenie trendów branżowych, aby zapewnić aktualność i skuteczność programów szkoleniowych. Inwestowanie w rozwój swoich współpracowników i trenerów, zapewniając im dostęp do najnowszych materiałów edukacyjnych oraz możliwości rozwoju zawodowego Regularne zbieranie opinii od uczestników i wykorzystywanie ich do poprawy jakości szkoleń oraz dostosowywania oferty do rzeczywistych potrzeb rynku.
Poufność i prywatność
Stałe przestrzeganie zasad poufności i dbałość o ochronę danych osobowych swoich uczestników, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, takimi jak RODO. Informacje uzyskiwane od uczestników podczas szkoleń są traktowane jako poufne i nie będą ujawniane bez zgody zainteresowanych.
Równość szans
Zapewnienie, aby wszystkie osoby miały równy dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju, bez dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek przesłankę. Dbałość o to by szkolenia były dostępne dla wszystkich zainteresowanych i dążenie do eliminacji tych barier, które mogą utrudniać dostęp do edukacji.
Etyka i wartości
Unikanie praktyk, które mogą być uznane za nieetyczne, takich jak manipulacja, oszustwo czy wyzysk uczestników. Promowanie etycznych wartości takich jak uczciwość, szacunek, otwartość i odpowiedzialność w relacjach zarówno z podmiotami publicznymi, biznesem oraz NGO