{"id":164,"date":"2025-02-18T16:54:35","date_gmt":"2025-02-18T15:54:35","guid":{"rendered":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/?page_id=164"},"modified":"2026-04-14T21:40:33","modified_gmt":"2026-04-14T19:40:33","slug":"projekt-aktywna-integracja-bytomska-reaktywacja","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/projekt-aktywna-integracja-bytomska-reaktywacja\/","title":{"rendered":"Projekt „Aktywna Integracja & Bytomska Reaktywacja”"},"content":{"rendered":"\n
\"Plakat<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Celem projektu jest przywr\u00f3cenie mo\u017cliwo\u015bci lub zdolno\u015bci uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywno\u015bci spo\u0142ecznej, rozwini\u0119cie lub wzmocnienie samodzielno\u015bci \u017cyciowej i spo\u0142ecznej oraz zapobieganie procesom ub\u00f3stwa, marginalizacji i wykluczenia spo\u0142ecznego 300 os\u00f3b<\/strong> (280K i 20 M) zagro\u017conych ub\u00f3stwem lub wykluczeniem spo\u0142ecznym poprzez udzia\u0142 w dzia\u0142aniach aktywnej integracji o charakterze spo\u0142ecznym. zawodowym, zdrowotnym i edukacyjnym w okresie 1.01.2025 – 31.12.2027 (36 miesi\u0119cy)<\/strong> na rzecz mieszka\u0144c\u00f3w gminy Bytom.<\/p>\n\n\n\n

Dzia\u0142ania w projekcie realizowane b\u0119d\u0105 przez Lidera – Fundacj\u0119 INICJATYWA(FI) oraz Partnera – Damian Hamerla EduOK (DH) . W ramach projektu przewidziano zrekrutowanie 300 UP i przeprowadzenie z nimi procesu reintegracji spo\u0142eczno – zawodowej w oparciu o ustalon\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 indywidualn\u0105 w ramach kt\u00f3rej przewidziano  formy wsparcia dopasowane do indywidualnych potrzeb ka\u017cdego z  uczestnika.<\/p>\n\n\n\n

#FunduszeEuropejskie<\/p>\n\n\n\n

W ramach projektu zaplanowano:<\/p>\n\n\n\n

Opis zada\u0144 w projekcie<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Opis efekt\u00f3w\/ rezultat\u00f3w projektu<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n

Mo\u017cesz te\u017c dokona\u0107 szybkiego zg\u0142oszenia do projektu: WYPE\u0141NIJ ZG\u0141OSZNIE ONLINE<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"Plakat<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Poni\u017cej dost\u0119pne do pobrania za\u0142\u0105czniki:<\/p>\n\n\n\n

Regulamin rekrutacji 7.2 – Wersja DOC<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Regulamin rekrutacji 7.2 – Wersja PDF<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Z.1 – Formularz zg\u0142oszeniowy – Wersja DOC<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Z.1.2 – Klauzula RODO – Wersja DOC<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Z.1.2 – Klauzula RODO – Wersja PDF<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Z.2 \u2013 Katalog form wsparcia \u2013 Wersja XLSX<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Z.2 \u2013 Katalog form wsparcia \u2013 Wersja PDF<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
Druk pomocniczy – Za\u015bwiadczenie<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n

Poni\u017cej dost\u0119pne s\u0105 harmonogramy form wsparcia w poszczeg\u00f3lnych miesi\u0105cach realizacji projektu:<\/p>\n\n\n\n

1. HARMONOGRAM – LUTY 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
2. HARMONOGRAM – MARZEC 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
3. HARMONOGRAM – KWIECIE\u0143 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
4. HARMONOGRAM \u2013 MAJ 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
5. HARMONOGRAM – CZERWIEC 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
6. HARMONOGRAM – LIPIEC 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
7. HARMONOGRAM \u2013 SIERPIE\u0143 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
8. HARMONOGRAM \u2013 WRZESIE\u0143 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
9. HARMONOGRAM \u2013 PA\u0179DZIERNIK 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
10. HARMONOGRAM \u2013 LISTOPAD 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
11. HARMONOGRAM \u2013 GRUDZIE\u0143 2025<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
12. HARMONOGRAM \u2013 STYCZE\u0143 2026<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
13. HARMONOGRAM \u2013 LUTY 2026<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
14. HARMONOGRAM \u2013 MARZEC 2026<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
15. HARMONOGRAM \u2013 KWIECIE\u0143 2026<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Celem projektu jest przywr\u00f3cenie mo\u017cliwo\u015bci lub zdolno\u015bci uzyskania zatrudnienia lub innej formy aktywno\u015bci spo\u0142ecznej, rozwini\u0119cie lub wzmocnienie samodzielno\u015bci \u017cyciowej i spo\u0142ecznej oraz zapobieganie procesom ub\u00f3stwa, marginalizacji i wykluczenia spo\u0142ecznego 300 os\u00f3b (280K i 20 M) zagro\u017conych ub\u00f3stwem lub wykluczeniem spo\u0142ecznym poprzez udzia\u0142 w dzia\u0142aniach aktywnej integracji o charakterze spo\u0142ecznym. zawodowym, zdrowotnym i edukacyjnym w okresie 1.01.2025 – 31.12.2027 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-164","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":556,"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/164\/revisions\/556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eduok.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}